Ich bin HR-Generalistin, Coach und seit vielen Jahren Führungskraft. Seit rund 15 Jahren begleite und berate ich KMU-Organisationen – mit einem besonderen Fokus auf die Menschen, die sie ausmachen. Als Interimsmanagerin bringe ich Struktur, Haltung und Augenhöhe in HR-Prozesse, Transformationen und Führungskultur.
Ich arbeite systemisch, feministisch und wirtschaftlich zugleich. Ich höre zu, stelle Fragen, denke vernetzt und setze mit meiner Arbeit pragmatisch – und nachhaltig – dort an, wo es Sinn macht - keine unnötigen “Manager-Footprints”, sondern fokussiert auf die Bedürfnisse eines Unternehmens und People-Teams.
©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.